央广网北京7月23日消息 从中纪委获悉，今年以来，杭州市各级纪检监察机关围绕打造“廉洁杭州”目标，持续深化“三转”，围绕监督执纪问责主业，聚焦纪律，把纪律和规矩挺在最前沿，深入推进正风反腐工作。

　　依“纪”审查 在驰而不息纠“四风”中严明纪律

　　淳安县的村支书方成会购买一只皮质公文包自用，并在村财务报销，受到了党内警告处分。建德市建筑业管理处科长吴翔在工作中收受项目建设单位一个“小红包”，受到了党内警告处分……

　　今年“五一”前夕，杭州市点名道姓集中通报了5起违反八项规定精神的典型问题，既涉及单位违规发放福利，又有党员干部个人收受红包、礼券的问题，这为全市党员干部廉洁自律、严守作风纪律底线再次敲响了警钟。

　　“纪检监察机关不是党内的‘公检法’，作为党内纪律的监督执行机关，我们不能仅以办大案论英雄，要抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，在抓作风、抓党员干部各项纪律执行过程中严明党的纪律。”市纪委负责人表示。

　　作风建设无小事。“红包虽小事不小，它对内影响干部能否正确履职，对外影响行业能否健康发展。”建德市委常委、市纪委书记王伟平表示，收受“小红包”可能未触犯法律，但是逾越了纪律和规矩的底线，必须及早制止、抓早抓小，不然很可能会使干部放松警惕，在不知不觉中滑向更严重的违纪甚至违法深渊。

　　今年以来，建德市下定决心向潜规则宣战，有针对性地加强城乡建设行业廉洁诚信体系建设，明确主管部门人员和管理对象收赠“小红包”的惩戒措施，并在全市开展工程建设领域“小红包”专项整治工作，收送“小红包”现象得到明显遏制。

　　像建德市一样，今年以来杭州市各级纪检监察机关牢牢树立“把纪律和规矩挺在前面”的意识，狠抓监督执纪问责，及时处理党员干部中的违纪行为。据统计，1-6月，全市累计开展正风肃纪专项行动914次、发现问题391起、问责处理108人。

　　针对群众反映强烈的少数党员干部不担当、不作为、不落实等突出问题（“三不”问题），今年上半年，市纪委监察局牵头修订《杭州市机关工作人员作风和效能问责办法》，报市委、市政府批准后印发全市执行。1-6月，市96666投诉中心接到群众投诉3816件，同比上升81.5%，其中作风效能类投诉1237件，同比上升18.5%；问责处理67人。

　　严格执纪 “零容忍”查处违纪违法行为

　　“经杭州市纪委常委会审议并报杭州市委批准，决定给予杭州市政府原副秘书长、钱江新城建设指挥部党委书记、副总指挥王光荣开除党籍处分，取消退休待遇；决定给予杭州市行政审批服务管理办公室原党组书记、主任祝永平开除党籍处分”。

　　今年4月28日，杭州市纪委发布的上述二则消息，涉案对象一个是已经退休的市管领导干部，一个是在任的“一把手”。不论是谁、不论在位与否，对腐败行为“零容忍”，是杭州市纪检监察机关加大纪律审查力度的鲜明特征。

　　今年以来，杭州市纪检监察机关继续保持查办案件高压态势，转变查案方式，做到快查快结。据统计，今年1-6月，全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报4663件（次），立案851件，同比上升40%。其中，县处级案件36件，同比上升80%；处分党员干部678人，285名党员干部被追究刑事责任；通过执纪办案，共为国家和集体挽回直接经济损失3104.3万元。

　　既要“打虎”，又要“拍蝇灭蚊”。杭州加大基层办信办案力度，严肃查处侵害群众利益和发生在群众身边的案件。

　　全市各级纪检监察机关进一步畅通信访举报渠道，建立并优化“信、访、网、电”四位一体的网络平台，及时发现问题线索，严肃查处严重侵害群众利益和发生在群众身边的案件。

　　为有效地解除乡镇纪检干部监督执纪的后顾之忧，乡镇（街道）纪（工）委书记单独考核机制也在全市逐步推行。目前，建德市、淳安县等地已经采用单列考核的做法。

　　今年1-6月，全市乡镇纪委共立案467件，同比上升56.7%。（杭州市纪委）