央广网澳门4月21日消息（记者黄艳玲）澳门特区行政长官崔世安今天下午列席立法会答问大会时指出，针对近日公众关注公共部门招聘人员的问题，他承诺在自己往后的任期内，不再行使免除担任主管职务人员的学历或工作经验要求的权力，并收回部门可免除开考招聘合同人员的权限；政府部门招聘人员的程序要更为规范化和统一化。
他又强调，特区政府必须依法施政，各部门要确保招聘人员的过程公平、公正和公开，并加强透明度，同时须接受廉政公署和审计署的监督。
他指出，根据相关法律法规订定的规定了例外情况，监督相关部门的司长向长官作出报告，说明选拔有关人士担任主管职务的合理理由，行政长官是可以依法免除担任主管的学历要求和须在相关职务范畴最少有五年工作经验的要求。不过，考虑到现时澳门高等教育的普及，以及鼓励公务员进修，而在公共部门之中也有相当数量具工作经验且优秀的公务员，同时，为了避免今后再有公共部门招聘人员程序出现问题的情况发生，他决定在自己往后的任期内，不再行使依法免除担任主管相关要求的权力，即担任主管的人士必须符合法定的学历和工作经验要求。
特区政府在2016年开始实施统一管理开考制度，招聘编制内人员和合同人员均需经过开考，崔世安说，公开考试和统一管理具有其重要性，对于有公共部门不经中央招聘，而透过劳务服务合同方式聘请人员，他表示会作出内部批示，日后公共部门如要以劳务合同聘请人员必须上呈行政长官审批，此举相信有助各部门的招聘程序更为规范化和统一化。
崔世安下午先后回答了29位议员的所有提问，内容还包括人口老龄化、房屋政策、大众体育、旧区旅游发展、特色金融、一带一路、社会保障体系、粤港澳大湾区等。
编辑：
郑皓月
关键词：
公共部门;招聘人员;规范
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