央广网贵阳7月19日消息（记者王珩 贵州台记者周香馨）7月18日下午，贵州台记者从在黔东南州凯里市召开的贵州省2018年就业扶贫工作现场观摩会上获悉，贵州累计促进贫困劳动力就业创业120余万人，下一步将推出七大举措助推就业扶贫工作。

　　近年来，贵州省全力推动就业扶贫工作取得积极成效。截至6月底，累计促进贫困劳动力就业创业124.06万人，其中就业122.93万人，创业1.13万人。累计促进已搬迁劳动力就业创业26.13万人，12.76万户已搬迁劳动力家庭已实现“一户一人”以上就业，占已搬迁劳动力家庭的97.7%。

　　全省就业扶贫工作在看到成绩的同时，面临的形势依然严峻，任务依然十分艰巨。目前贵州省仍有未脱贫贫困劳动力126.44万人，在全国排第三位，其中42.79万人还未就业，占贫困劳动力总数的33.84%，未就业贫困劳动力占比较大。作为脱贫攻坚的主战场，贵州省2018年要实现就业24.79万人，2019年要实现就业14万人，2020年实现就业4万人，确保到2020年所有农村贫困劳动力家庭至少有一人实现就业。

　　下一步，贵州将推出七大举措，精准发力，强力推进就业扶贫工作：

　　一是进一步夯实就业扶贫工作基础。加强与人社部、省扶贫办、移民局等部门的数据比对，用好大数据手段，做到精准工作目标任务、精准标准化工作流程和措施、精准分析劳动力需求状况、精准建立一批培训师资队伍、精准建设一批培训实训基地和就业扶贫车间（点、作坊）、精准输出一批贫困劳动力、精准引回一批返乡创业人员。

　　二是深化劳务协作切实提高劳务组织化程度。进一步加强与对口帮扶城市沟通联系，通过签订劳务协作协议、召开联席会议、开展公共就业服务等形式，搭建用工单位与贫困劳动力的供需平台。充分发挥劳务协作工作站的作用，收集一批适合贵州省贫困劳动力就业的岗位，建立岗位信息的“数据库”。紧扣当地产业发展，结合“一村一品”项目，根据市场需求和自身优势，塑造当地劳务品牌，加强培育、宣传和推介，着力打造具有贵州特色的劳务品牌，有效提高贵州省贫困劳动力的务工收入。

　　三是搭建创新劳务组织化体系。加大就业扶贫劳务公司和就业扶贫劳务合作社的组建力度，全面实现各县劳务公司全覆盖。已组建劳务公司的要加强管理，充分发挥作用，促进贫困劳动力就业，实现动力资源向劳动资产的转变；贵阳、遵义、安顺、铜仁、黔南等部分县还未建立劳务公司的，要在7月底前完成组建。大力推广“就业扶贫劳务公司+省内劳务合作社+贫困劳动力”模式，通过内引外联打通贫困劳动力就业渠道，不断提高劳务组织化程度，实现劳务输出供需有效对接。

　　四是加强吸纳贫困劳动力就业载体建设。围绕当地产业发展，依托产业园区、各类专业合作社、龙头企业等经营主体，发展就业扶贫车间、就业扶贫示范基地等吸纳贫困劳动力就业载体，大力推广苗绣、蜡染、银饰、竹编、手工针织等居家就业形态，通过落实好企业吸纳贫困劳动力就业一次性补贴等扶持政策，帮助贫困劳动力在家门口就业。

　　五是鼓励引导返乡创业就业。深入实施“雁归兴贵”促进农民工返乡创业就业行动计划，紧盯黔籍在外成功人士，通过召开返乡创业座谈会、恳谈会、见面会等形式，引导其回乡创业就业，每年开展活动不少于3次。同时，建立《黔籍创业成功人士台账》，重点进行沟通对接，加强宣传发动、提供政策支持，鼓励引导其返乡创业带动就业。

　　六是全面实施农民全员培训。围绕“农民全员培训（2018—2020年）三年行动计划”，充分发挥农民全员培训电视频道的作用，将视频培训与实操实训培训有机结合，实现农民技能培训全覆盖。不断加大扶贫同扶志、扶智的培训宣传力度，进一步提升农村劳动力的内生动力。大规模开展订单培训，实现“培训一人，就业一人”的目标。

　　七是扎实做好易地扶贫搬迁劳动力就业创业工作。加强与移民、扶贫等部门的对接，精准掌握贫困人口和易地扶贫搬迁家庭情况；以易地扶贫搬迁安置点为单位，对已搬迁家庭逐户进行排查梳理，对2016年、2017年已搬迁有劳动力的家庭中未实现“一户一人”就业的，要尽快推荐就业，确保实现“零就业”家庭动态清零；对2017年正在搬迁和2018年计划搬迁的，要详细掌握搬迁人员中劳动力和安置点的具体情况，根据劳动力的就业需求，广泛收集岗位，制定有针对性的解决就业方案，确保有劳动力的搬迁家庭在搬迁后30天内至少一人以上就业。