央广网福州4月28日消息（记者张子亚）疫情发生以来，福建多举措推进减负稳岗扩就业。据福建省人社厅就业促进与失业保险处处长陈玲介绍，目前福建省就业局势平稳，企业开工率居全国第三，员工到岗率居东部沿海省份第二，今年1-3月份全省新增就业7.18万人。

　　2020年福建省高校毕业生规模22.8万人，比上年增长6.05%，总量压力较大，促进大学毕业生就业任务艰巨，农民工、失业人员受疫情影响突出，就业再就业难度加大，一季度实现再就业同比减少2.26万人，领取失业保险金5.67万人，为近几个月较高水平。

　　应对新冠肺炎疫情的不利影响，福建各级人社部门坚持政策出台靠前、重点保障靠前、用工服务靠前，积极推动有序返岗复工，有力促进就业恢复和稳定。春节前，研提开门红政策，支持企业春节期间不停工保持连续生产，近30%的外省籍务工人员留闽过年，为节后应对疫情复工复产储备了骨干、奠定了基础。战“疫”期，提出“六稳”24条、复工复产21条、脱贫攻坚19条、复工稳岗12条、劳动保障5条相关政策，综合运用用工服务奖补、稳就业奖补、援企稳岗返还、创业孵化基地租金30%运营补贴等政策工具，全面保障开复工企业用工。

　　在疫情最吃劲阶段，阶段性减免社保费，2-3月全省共为约42万家参保单位减轻三项社会保险缴费负担45.78亿元。据摸底测算，疫情爆发以来出台各项稳就业政策预计支出约18.25亿元，至4月17日已兑现12.45亿元，惠及企业约9.08万家、职工约220.05万人。

　　围绕疫情防控物资生产企业用工保障，对疫情期间保持连续生产企业给予稳就业奖补，对坚守生产一线的员工给予生活补助。坚持全天候调度，省市县三级建立24小时重点企业用工调度保障制度，组建工作专班，各地安排服务专员下沉企业，37家省级人力资源诚信服务机构与70家重点企业“点对点”对接用工，70家重点企业在岗员工人数从2月17日的1.18万人增长到4月9日的3.06万人。

　　围绕克服疫情对高校毕业生就业影响，对离校未就业毕业生，加强信息对接，搭建线上“云招聘”平台，强化实名制管理服务，确保促进就业不断档、不断线。2月以来，“云招聘”平台共发布网络视频招聘会78场，上线招聘企业3912家，提供招聘岗位14.4万多个，上线毕业生求职者5.1万人，投递简历1.1万份。

　　此外，福建还重点帮扶帮扶农民工、就业困难群体等对象。推进农村劳动力外出就业，加强跨区域劳务协作，引导农民工有序转移就业；鼓励农民工就近就地就业，复产复工中优先使用贫困地区劳动力。截至3月底，全省建档立卡贫困劳动力有就业意愿实现就业80322人、就业率99.81%。