央广网杭州1月19日消息（记者王海鹏 通讯员叶子 吴绮霞 马霖 胡春玲）“1000块红包真的发到我的账户里了。上午才得知我们有领取资格，没想到下午就到账了，真的太迅速了！”19日上午，“非浙籍留杭过年务工人员可领1000元”刷爆朋友圈，下午，西湖投资集团职工高云就拿到1000元大红包，成为杭州市首位拿到“留杭过年大红包”的外来务工人员。

　　1月7日，在浙江省发布了《关于鼓励留员工稳生产确保经济高质量“开门红”的通知》之后，西湖区积极响应号召，及时跟进发布了《致全区企业和广大员工的倡议书》鼓励员工留杭过年。同时，西湖区总工会还发布“九重福利”，通过发放“杭味礼包”、电影票等福利，鼓励外地员工留杭过年。1月18日，杭州市发布了《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，其中第一条就是开展“送红包”活动。19日下午，杭州市政府新闻办联合市发改委，就杭州市“十送”关爱行动专门举行新闻发布会，具体介绍杭州市针对在杭外来务工人员的春节补助政策。

非浙籍留杭人员领取1000元补贴截图

　　据悉，针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。用人单位申报时间从2月1日（农历十二月二十日）至2月9日（农历十二月二十八日）。对于未在杭缴纳社保的外来务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

　　西湖区发改经信局相关负责人介绍，在杭州市“十送”关爱行动通知下发后，西湖区立刻组建了西湖区“十送”大礼包落实工作专班，加强与市级部门对接，明确区相关部门职责分工，建立协调联动机制。一方面组织区内国有及国有控股企业、国有实际控制企业（含政府性质建设主体）先行发放，另一方面在工业等外来用工人员集中行业重点宣传“送红包”行动，发动企业通过“亲清”平台线上申领。而对于未在杭缴纳社保的外来务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。19日当天，顺利完成第一批留杭红包的发放。

　　作为首位拿到“在杭大红包”的外来务工人员，拿到红包的高云难掩激动心情，“我很高兴，也感到了杭州这座城市的温暖。”她说，去年因为疫情，无奈取消了返乡过年的计划，本想着今年疫情平稳了，可以回家和家人团聚。“没想到今冬疫情再次上升，国家号召大家就地过年，我和家人商量后决定再次留杭过年。”

杭州西湖投资集团非浙籍留杭人员高云收到补贴难掩喜悦

　　“在省市区政策分别出台之后，我们集团非常重视，按照杭州领取在杭大红包的步骤，先由用人单位到亲情在线平台提交申请，再进行数据核验，相对流程比较繁琐，为此，我们集团先垫付给员工这笔1000元大红包，后面再走流程，让他们安心留杭过年。”西湖投资集团工会主席陈彩英说，19日已经给首批10名留杭过年的外来务工人员发放了1000元的红包。“后续我们将会陆续把这一笔补贴发放完毕，同时做好留杭人员的走访慰问和后勤保障工作，让他们安心留杭过年。”

　　除了“特事特办”，提前为外来务工人员发“留杭过年红包”外，西湖区财政局还积极做到早谋划、早部署、早到位，提前下达低保（低边）等特殊人群基本生活补贴，与乡镇财政公共服务平台、民生直达平台等做好衔接，简化拨付流程。同时，加强与各部门的沟通对接，全力确保春节期间特殊群体基本生活补助资金到位，让大家过一个快乐、祥和的春节。