近日，《大众日报》报道了一篇新闻，说山东一家创业公司“被逼”迁出省，创始人“不甘心”。两个扎心的词语很有震撼力，其中的逻辑关系，报道中也说得很清晰。
文中较为详尽地叙述了企业创立、搬迁、快速发展的历程，也大篇幅地记录了政府部门的行政行为，自然，这对于这家企业来说至关重要，也是让企业家颇有感慨之处。
一家企业不足以说明全部，但至少映射出一些地方的行政思维是滞后的，甚至是俗套的。一个企业“成家立业”不容易，需要鼓励需要帮扶需要给纠偏，而这些需要就是一些部门的基本职能，如果这些职能履职不到位，成家或立业就会出现麻烦，最终受伤害的不仅仅是一家企业，还有整个社会的就业以及经济发展信心等等。
如此看来，这篇文章道出的不是小事，而是事关全局的一件大事。用企业的脚步直面行政存在的弊端和陋习。在大呼“新旧动能转换”的时机，首要的是思维转换，是行政思维主动性和积极性的升级问题。
思维转换就是思想解放的直接体现，也是行政科学性的有效展现。需要在地方法规制度建立上见成果，需要在金融扶持实体经济上见实效，需要在保稳定惠民生上见标杆。
思维转换是责任担当的破题关键，也是新旧动能转换的必要前提。没有思维转换，所思所想所做就会在官僚主义和形式主义的圈子里打转，难以自拔。新旧动能转换是时代之需，更需思维转换之力作为势能。（央广评论员 王朝朋）
编辑：
刘拓拓
记者探时光博物馆“穿越”40年
