近日，西安有市民反映，称水文东巷有一座公厕，建好两三年，迟迟没有开放，老人平时出门买个菜遛个弯，想上厕所都得往回跑。城管局表态，将立即联系辖区中队，派员去调查处理。(1月11日《华商报》
一座公厕建好两三年，竟然还不对公众开放，心急的记者联系到相关主管部门，主管部门还按“惯例”转交到下属单位，让他们派员调查处理。
人们不禁要问：西安市碑林区城市管理局作为一个政府部门，管辖区建了多少公厕、在哪个方位、谁在具体负责运营等等，应该了如指掌，备案在册，系统保存。记者一问，你反一愣，还“立即”指使下属去调查处理。
公厕不对公，建得有何用？相关主管部门要不断增强服务意识，要做到工作在一线指挥、矛盾在一线解决、形象在一线树立，一切围绕一线转。
公厕不对公，建得有何用？在其位就要谋其政，任其职就要尽其责， 那么政府官员为什么“不作为”？
管理不力，导致不勤政反而出政绩。由于公务员管理机制存在漏洞，不勤政就意味着出现失误的机会减少，这样反而更容易出政绩，这类干部不是把主要精力用于工作，而是热衷于旁门左道，助长了行政不作为之风的盛行。
法规不健全，权责不分明。由于相关法规对行政不作为规定的不具体，给行政机关规定了具体的权力，而对其放弃或拖延应履行职权的情形的处罚和救济措施，规定不具体。
权力机关监督不到位。很多地方人大机关的监督权行使不到位，审查、评议、执法检查等工作手段流于形式。
行政相对人很少追究“不作为”的责任。
如何解决这个问题呢？
组织人事部门应规范公务员管理，杜绝用人上的腐败，不搞任人惟亲，组织人事部门只要严格按照德才兼备的原则启用干部，对那些不勤政的干部不仅不提拔还应予以党纪和政纪处分。
权力机关应加大监督力度，使行政部门不敢“不作为”。人大应充分运用《宪法》和相关法律赋予自己的职权，加大对行政机关的监督，保证行政机关依法行政，不至于乱作为和不作为，尤其是对于不作为而导致的严重失职行为，人大应果断行使人事任免权。
公民应敢于运用法律手段，对行政不作为大声说“不”。只有广大公民起来监督政府，政府才不敢怠慢，对自己应当行使的职权不敢放弃，使得他们的尽职尽守不是凭个人道德来决定，而是由于法制环境的严密使得他们不敢不这样，而这，需要的是广大公民乃至整个社会的努力。
新政频出 2016科技创新结硕果
