三分钟说说职场性骚扰

2018-01-11 13:16:00来源：全国妇联　

编辑：孙永政

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职场年龄鄙视链：针对老和小

“年龄歧视”一词最早由老年学家罗伯特·N·巴特勒提出，用于描述对中老年人的歧视现象。美国均等机会委员会的报告则披露，劳动者提出的控诉中，约有1/4与年龄歧视相关。他们通常认为年纪大的人应该有与年龄相符的行为，而不是尝试通过着装或言语等方式“窃取”属于年轻人的标签。

2017-10-27 09:18:00
半数职场女性收入不低于配偶超七成管控家庭理财

今天（27日）下午，“环球睿问·职场女神VS她经济高峰论坛”在上海举行。本次论坛的主题为“消费升级与‘她经济’：新趋势、新动力、新机会”，论坛上还发布了《职场女性消费偏好调研报告》，《报告》显示，女性的经济能力日益独立，超半数妻子收入水平与配偶相当甚至高于配偶，四分之三的女性管控着家庭的理财。

2017-08-27 22:32:00
“职场菜鸟”的第一课绝不是如何喊人这般简单

每年这个时候，都有一批毕业生迈入职场。可以说，职场的一些或明或暗的规则与默契，从某种程度上构成了与学生时代经验的反差，它代表了另外一种游戏规则。从这个角度看，毕业生对社会化的进程或许不适应，但是不涉及原则问题，其实也不必过分排斥。

2017-08-10 09:23:00

职场年龄鄙视链：针对老和小