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我是一名工资集体协商指导员 2013年9月，我被评为“江苏省工会工资集体协商优秀指导员”。董事长说：“公司采用计时加计件工资制，鼓励职工多劳多得，体现了按劳分配的原则，公平合理。2001年起，公司工会根据《工资集体协商试行办法》建立工资集体协商制度，每年组织企业方和职工方协商代表进行工资集体协商，由双方首席代表签订企业工资集体协商专项合同。 2013-10-11 16:14
是工会为他们营造了温暖的环境 分公司工会主席郑秉顺（右二）在兰永一级公路河口大桥2#主墩便道建设上视察，认真听取项目经理戴振华（左二）对于项目情况的介绍。戴振华说：“这都是在工会的倡导下，专门为农民工营造的温馨的环境。 2013-10-11 16:13
再冷的石头，坐上“十”年也就暖了 职工互助保障，一项非盈利，以服务职工群众为社会目标，带公益性的职工互助互济活动。开展互保工作初，由于工作人员业务水平不高、职工群众对互助保障工作认知度低、宣传力度不到位等因素，前来投保的人寥寥无几。 2013-10-11 16:13
从“工人”到“主人” “工人做工，农民种地”，历来如此，特别是企业工人，每天周而复始，年复一年的工作，几乎把人变成了机器。作为一名报道员，我见证了工会“五小”活动给公司带来的巨变，特别是员工从“工人”到“主人”化茧为蝶的全过程。 2013-10-11 16:08
邹最东：就在工会“生根开花” 不知不觉间，我已在莲都区总工会、丽水市总工会工作了十年七个月。如：莲都区建立完善工会推荐优秀职工入党机制、创新后备劳模管理库等工作受到全总、省总的充分肯定和表彰。尤其是各级工会寓教于乐，成功组织举办了丽水市首届职工运动会等大型职工文体活动，深受职工喜爱和社会好评。 2013-10-11 16:08
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