因为对交通事故中交警扣车后3800元停车费存疑，车主陈先生向交警部门提出了质疑，平顶山市交警支队法制室的一位穿着警服的工作人员却直接回复“行政强制法说的东西等于放屁。”目前，这位工作人员经被平顶山市交警部门停职，并称他不是正式工作人员。

　　又是执法部门，又是临时工。近年来执法部门出的事儿不少，但基本上结论都是临时工惹的事儿，和正式职工没有关系。似乎这样就能和单位脱开关系，归咎于个人行为，不至于形象整个单位的形象。

　　但是反过头来看，临时工在一个单位里，无论是身份还是地位，都处于最底层，从哪个层面看都没有牛气的底气。而平顶山市交警支队的临时工，以及年来来各类新闻事件中的临时工，又是谁给的他们的底气和胆量呢？若果不是所属单位正式工的思维惯性影响了临时工，加之单位管理松懈，出现这种情况确实让人费解。

　　也有好的方面。因为不少临时工、合同工参与行政执法。在强化执法力量的同时，因其素质良莠不齐等原因，带来了执法粗暴简单、靠执法罚款养人，甚至“正式工”人浮于事等问题。河北省从今年6月开始，对全省317742名持行政执法证件人员进行全面清理，共取消81720人行政执法资格。今后，合同工、临时工、工勤人员等不符合条件和不在岗持证人员一律取消行政执法资格。

　　这一举措，不但取消的临时工的执法资格，也取消了临时工“挡箭牌”的功效。对正式的执法人员提出了更高的规范化执法要求，对促进依法治国有着积极的促进作用。毕竟，没有了临时工的保护，正式的执法人员一旦出现问题，再也难找到逃避责任的借口了。

　　平顶山市交警支队以及其他拥有临时工的单位，也应该向河北学习，规范临时工的使用。更需要拿出壮士断腕的勇气，斩断自己恃权傲物的思想毒瘤，公开阳光的迎接社会监督，真心实意的为百姓办事，因为你手中的权力，是人民赋予的！ （葛修远）