2020中国公共绩效治理高端论坛今天在兰州举行（央广网记者 张磊 摄）

　　央广网11月7日消息（记者张磊）11月7日，以“新时代政府绩效治理的制度创新”为主题的2020公共绩效治理高端论坛在兰州大学举行，来自国内外致力于政府绩效管理和公共治理研究的知名学者和政府官员约100人出席本次会议。

　　兰州大学副校长沙勇忠教授在开幕式上表示，新时代背景下中国经济、政治、社会建设逐渐步入新的历史阶段，社会治理、政府治理和国家治理面临着新的挑战与机遇。发展中的公共管理学科要以现实问题为基础，在政府绩效管理、绩效评价方面继续进行探索和创新，促进政府改革和国家治理能力的提升，成为推动实现国家治理体系和治理能力现代化建设的重要力量，这也是高等学校融入社会经济发展、服务国家战略的重大历史使命。

　　中国行政管理学会副秘书长张定安肯定了兰州大学在政府绩效管理的研究成果，他指出，兰州大学政府绩效管理把政府绩效管理实践和理念进行提炼和拓展，以公共价值为基础研究政府绩效治理，辅之以各级政府绩效评价的组织模式与评价体系，整合建构了一门新型学科——“绩效管理学”，这是一个科学的知识体系，一项带有原创性的贡献。

　　教育部高校社科评价中心李建平则指出，面对新的变革和挑战，地方高等院校需要围绕聚焦国家和区域建设的新目标和新要求，立足和挖掘地方和区域特色，整合学科和科研优势资源，提高创新能力，扎实做好学术研究，彰显学术影响力。而兰州大学政府绩效管理研究中心顺势而为，趁势而上，成为国内最具影响力的政府绩效管理研究机构，兰州大学政府绩效管理学科也成为国内高校中最具实力的政府绩效管理学科。

　　兰州大学管理学院院长何文盛教授在致辞中表示，举办此次论坛，旨在搭建交流平台，汇聚学术智慧，契合国家治理体系和治理能力现代化的理论需求，回应公共绩效治理的热点难点，对加快经济发展方式的转变和和谐社会的构建，促进高效、责任、透明政府的建设具有重大的政治、经济和社会意义。

　　国家税务总局税收宣传中心主任兼办公厅副主任付树林从税务绩效的角度指出，我国通过坚定不移地推、坚定不移地改、坚定不移地用，打造了“战略-目标-执行-考评-奖惩-改进”的完整链条，不断增强税务绩效的科学性、针对性和实效性，这些都为中国落实改革发展重任提供了有力保障，为创新行政管理方式进行了有益探索。

　　会议期间，与会专家学者还以“政府绩效评估理论与实践”、“政府绩效管理的现实问题与优化路径”、“政府绩效管理的理论反思”、“政府绩效的治理转型”为主题进行了四个平行分论坛的主题研讨。