澎湃新闻（www.thepaper.cn）9月16日从杭州市委组织部获悉：今年以来，杭州把领导干部个人重大事项报告的抽查核实对象扩展到拟提拔处级以上干部（含非领导职务），目前已重点抽查600多名拟提拔人选，有4名处级干部因瞒报被暂缓提拔。

　　从2007年开始，杭州的处级以上干部每年都要填写一份共10页的《领导干部个人重大事项报告表》，事项分14类，包括8项本人婚姻变化情况，配偶子女从业情况等涉及“家事”的内容，以及本人、配偶、共同生活子女的房产、股票和投资等涉及“家产”的6项内容。

　　这14类事项中还包括子项和勾选项目，如“家庭房产”就细化为商品房、福利房、经济适用房、限价房、自建房以及车库、车位、储藏间等，要求将产权人、房产来源、具体地址、建筑面积、产权性质和交易价格逐一填写清楚；对持有股票情况，股票名称、持股份额、填报日前一交易日市值等需一一报告。

　　2013年10月起，杭州在全国率先探索对新提任市管干部“凡提必核”——提拔前必须核查其所填报的个人事项是否真实、全面、准确。在任前公示的220多名拟提拔人选中，有20多人因填报不规范、错报受到严肃批评并出具情况说明；6名干部因申报与实际情况有出入，收到组织部门的《书面即时提醒告知书》。还有4名干部，因填报事项与事实出入较大，被暂缓提拔。其中，1名拟提拔市管干部人选填报的房产与组织核查不一致，被要求作出说明后，几次推说本人不知情，最终失去提拔机会。

　　2015年开始，杭州把重点抽查对象扩展到拟提拔处级以上干部（含非领导职务），到目前已重点抽查600多名拟提拔人选，又有4名处级干部因瞒报被暂缓提拔。

　　据介绍，核查是会同公安、房管、市场监管、证监等职能部门，主要针对房产、股票、配偶及子女投资非上市公司、经商办企业和移居国（境）外5类情况。

　　核查时发现：

　　A干部在“股票基金投资情况”栏填写“无此类情况”，而证监部门查询到其名下有6只股票，市值60多万元。经了解，他以为这6只股票已出手，所以没有填写，事实上没有卖出。

　　B干部报告本人、配偶有房产1套，与房管部门核查的2套有出入。在组织要求说明时，他解释未报告房产由配偶购买、孩子（已成家）居住，就想当然地以为是孩子所有，所以未填写。

　　C干部配偶在银行工作，单位集体募集资金认购基金，其配偶认购10万元。因配偶未告知，C干部一直不知情，填写时没有将这个情况体现，导致瞒报。

　　D干部有多个兄弟姐妹，父母房产由几个子女共同继承。在这种情况下，D干部认为不是个人独自拥有的房产，没有把房产情况写入报告中而导致漏报。

　　据杭州市委组织部介绍，前3名干部被暂缓提拔。D干部属于理解偏差，不能等同于瞒报，但也要严肃批评教育，令其出具情况说明、作出检讨。

　　除了对新提拔干部，2014年，按照中组部统一部署，杭州启动处级以上领导干部个人有关事项报告随机抽查，按照4%的比例，兼顾层级、类别均衡分布，共抽取300名核查对象。今年，这一抽查比例已提高到10%。