央广网北京3月8日消息（记者陈锐海）2019年政府工作报告明确提出，坚决防止和纠正就业中的性别和身份歧视。人社部、教育部等九部门也于2月印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，要求各单位在招聘环节中，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得将限制生育作为录用条件等。
在2019年全国两会期间，十三届全国政协委员屈恩在接受记者采访时表示，目前，女性职工在生育期间享有一定的假期，但她们的合法劳动权益仍需进一步得到保护。屈恩认为，尤其是在鼓励女性生二胎的情况下，如果国家能完善促进性别平等的政策支持体系，多渠道统筹分担、平衡用人单位生育成本，对职场女性来讲，会是更好的安排。
视频编辑：刘一荻
视频剪辑：高晓越
2018年，我省广大妇女身处新时代，抢抓新机遇，开拓新境界，在平凡的工作岗位建功立业，“巾帼不让须眉”，为推动现代化五大发展美好安徽建设发挥了“半边天”的作用
全省农村妇女“两癌”免费检查项目是今年省委省政府为民办实事项目，也是脱贫攻坚中健康扶贫的一项重要举措。记者从甘肃省妇联获悉，截至2018年11月29日，甘肃省已有100.9万农村妇女从该项目中受益，其中包括建档立卡贫困妇女13.4万人。
11月27日，记者从贵州省政府新闻办召开的纪念改革开放40周年全省妇女事业发展状况新闻发布会上获悉，从脱贫攻坚数据上看，贵州省从2012年到2017年底，共减少农村贫困人口670.8万人，仅2017年的减贫数据中，就有56.54万贫困妇女实现脱贫。
2019年政府工作报告明确提出，坚决防止和纠正就业中的性别和身份歧视。人社部、教育部等九部门也于2月印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，要求各单位在招聘环节中，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得将限制生育作为录用条件等。
共和国声音日历|2月26日